Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор. Разъездной характер работы, первый объект находится в Ивановской области. Перспектива профессионального роста Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску, питание) Премии по результатам деятельности,
Обязанности:
Продажи технического оборудования в офисе компании; Активное развитие клиентской базы (в т.ч. Работа с холодными клиентами) Выполнение плана по количеству проведенных встреч и проработке клиентов; Выход на ЛПР, ведение полного цикла сделки; Презентация решений, демонстрация оборудования, выгод и условий
Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад + премии, которые растут вместе с вашими достижениями Официальное оформление с первого дня Бонусы за вовлеченность: конкурсы и мотивационные программы Расширенный соцпакет: 33 дня отпуска, ДМС со стоматологией с первого месяца работы, дополнительные выплаты и материальная поддержка
Обязанности:
Работа на бюджетном рынке по продвижению портфеля препаратов на рынке Перми; Работа с КАМ и медицинскими представителями производителей с целью увеличения
Мы предлагаем:
Работу в компании, которая на рынке 29 лет. С нами стабильно и надежно; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Оклад обсуждаем по результатам собеседования;
Условия:
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО Газпром Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; График вахты: 45/45, 60/30; Объекты: Ямал (Бованенково); Авто: ПАЗ, вахтовка на базе Урала; Полис страхования от несчастных случаев;
Требования:
Опыт работы от 2х лет; Наличие водительских прав
Обязанности:
Выполнение высококачественных сварочных работ методом аргонной сварки; Подготовка деталей и оборудования перед началом работы; Контроль качества выполнения
Условия:
Оформление по ТК РФ, официальная белая заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек; Достойный доход 260 000 тысяч; Работа в г.Пермь
Мы предлагаем:
Рабочее место в г. Пермь, ул. Промышленная, 125. трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая зп; система оплаты труда окладно-премиальная (70% оклад – 61 600 руб. и 30% это премия – 26 400 руб.). Премия зависит от выполнения KPI (индивидуальных показателей деятельности) своевременные выплаты два раза